1. Wo stehe/n ich/wir?
|
4. Los geht`s!
|
5. Wie ist es gelaufen?
|
|||
Im ersten Schritt wird zunächst die aktuelle Situation betrachtet: Das IST!
|
Die Umsetzung erfolgt individuell, praxisnahe und auf den Transfer in den Arbeitsalltag ausgerichtet.
Zur Sicherung des Erarbeitenden werden geeignete Unterlagen und Tools zur Verfügung gestellt.
|
|
Abschließend erfolgt eine gemeinsame Auswertung der Zusammenarbeit. | ||
2. Wohin will ich/wollen wir?
|
6. Wie geht es weiter? | ||||
Anschließend erfolgt die Definition des gewünschten Zielzustandes: Das SOLL!
|
Je nach Bedarf können weitere Maßnahmen und Vereinbarungen getroffen werden. | ||||
3. Wie komme/n ich/wir dorthin?
|
|||||
Der SOLL-IST-Ab-gleich ermöglicht die Bestimmung des konkreten Bedarfs (Methodik & Inhalt):
|
|